Как выбрать няню

Ребенок – это драгоценность, о которой нужно заботиться. Порой у родителей из-за занятого графика не получается делать это в должной мере. В этом случае полезны услуги няни. Многие претендуют на такое почетное звание, но далеко не все могут хорошо справиться со своими обязанностями. У каждого родителя могут быть свои требования, но есть моменты, на которые должны обратить внимание все.

Критерии выбора

• Возраст. Замечено, что большинство пап и мам решаются доверить своего ребенка только женщинам зрелого возраста. Стоит подумать и о молодых нянях. Они также хорошо могут справляться со своими обязанностями. Хоть у них не так много опыта, зато они быстро усваивают все условия и с готовностью слушаются своих работодателей. Кроме того, у молодой няни больше сил. Она везде поспеет за малышом, сможет поиграть с ним активные игры, которые так важны для него.
• Нужно ли няне педагогическое образование? Нужно понять, зачем нужна няня ребенку. Чтобы несколько часов посидеть со спящим малышом, образование не пригодится. Если же нужно, чтобы женщина развивала и обучала малыша, обучение самое няни может иметь значение. Все зависит от требований. Возможно, няня и без специального образования сможет обучить ребенка. Если этот фактор очень важен, важно понимать, что, например, учительница физики может не принести пользы ребенку своими знаниями.
• Должно ли быть у няни медицинское образование? Его наличие совершенно не обязательно, если со здоровьем ребенка все впорядке. Если же у ребенка серьезное заболевание или отклонение, требующее профессионального ухода, нужна скорее сиделка, чем няня.
• Должны ли быть у женщины рекомендации? Не обязательно. Девушка, которая будет заботиться о чужом ребенке впервые, может гораздо лучше справляться с обязанностями по сравнению с той, у которой много положительных рекомендаций. Кстати, их не так сложно подделать. Более того, если потенциальная работница понравилась другим людям, это не значит, что она придется по душе другим.

Это некоторые критерии выбора. Важно обращаться не только к практическим моментам, но и к собственной интуиции. Порой она может сказать больше. Родители чувствуют, с каким человеком их ребенок сможет найти контакт. Он должен находиться в надежных руках. Многие предпочитают искать работника через агентства. Это дает возможность убедиться в его положительных характеристиках, ведь агентства ответственно подходят к подбору персонала.