Комиссия агентства за подбор домашнего персонала (няня, домработница, водитель, семейная пара...)

Уплачивается однократно.
Вы получаете не только работника, но и бесплатные замены в течение гарантийного срока. Количество замен не ограничено.
Несмотря на то, что гарантийный срок ограничен, работник может быть в Вашем распоряжении неограниченно долго. Часто бывает, что он остается на многие годы.
Выберите тариф:

Тариф „100%“

Оплачивается после пробных дней. Гарантийный срок — 12 месяцев.
Не может быть ниже 25 000 руб. за няню или гувернантку, и 20 000 руб. за остальные профессии.

Тариф „75%“

Оплачивается после пробных дней. Гарантийный срок — 6 месяцев.
Не может быть ниже 20 000 руб. за няню или гувернантку, и 15 000 руб. за остальные профессии.

Тариф „50%“

Используется только для сиделок.
Оплачивается после пробных дней. Гарантийный срок — 6 месяцев.
Не может быть ниже 10 000 руб.

Тариф „45% — Предоплатный“

Оплачивается перед началом подбора. Гарантийный срок — 6 месяцев.
Описание тарифа

Тариф „Точечный“

Применяется в случае, если Вы увидели резюме какого-либо работника у нас на сайте, и по каким-либо причинам Вам нужен конкретно этот человек и никто другой.
В таком ситуации мы готовы связать Вас с ним. Стоимость услуги — 3 000 руб.
Однако, мы можем сделать это лишь в том случае, если данный человек находится сейчас в поиске работы и оказался заинтересован в Вашей вакансии. Это ограничение продиктовано условиями нашего сотрудничества с соискателями.
Полностью процесс выглядит так:
  1. Мы звоним этому работнику и узнаем — ищет ли он работу сейчас. Если да, то заинтересован ли он в Вашей вакансии.
  2. Если заинтересован, то перезваниваем Вам и договариваемся о способы оплаты наших услуг. Это может быть безналичная оплата или оплата наличными через курьера.
  3. После оплаты передаем Вам контакты данного соискателя.
Данный тариф не предусматривает каких-либо гарантий с нашей стороны.


Особенности подбора работника для выезда за границу

Оплата комиссии агентства должна быть сделана до выезда подобранного работника за рубеж.
Работа строится следующим образом: мы предлагаем по электронной почте резюме кандидатов. Если кто-то из них Вас заинтересовал, мы организуем видеоконференцию с участием представителя агентства, работника и Вас. Обмена контактами на данном этапе не происходит.
Если работник подходит, для продолжения процесса необходимо оплатить комиссию агентства по тарифу "75%" или "100%". После этого предпринимаются все дальнейши шаги, необходимые для отъезда работника.

Что Вы получаете

  • Подбор опытного работника в соответствии с Вашими предпочтениями.
    Работник проверен психологом, копии документов находятся в офисе.
  • гарантию бесплатной замены работника.
    Замена может производиться любое число раз, по любым причинам — если человек уволился сам, или Вы сами его уволили
  • гарантию временной замены работника — например, в случае его болезни и т.п., что особенно актуально, например, для нянь, гувернанток, сиделок и т.п.

Порядок подбора работника и оплаты комиссии

После того, как мы приняли заказ на подбор, мы в максимально сжатые сроки (в тот же день или на следующий) высылаем Вам резюме подходящего под Ваши критерии работника, которому объяснили нюансы Вашей вакансии, готового прибыть к Вам на собеседование.
Вы знакомитесь с резюме, и, если оно вам нравится, то работник приезжает к Вам и Вы общаетесь с ним лично. Или же Вы можете провести собеседование с ним в офисе „Доброго Ангела“ на Чистых Прудах.
Если собеседование успешно, человек выходит к вам на работу, на пробные дни. Количество таких дней — от одного до трёх, но не более недели. Например, если Вам нужна домработница на раз в неделю, то пробный день может быть только один. Если на два раза в неделю - то возможны два пробных дня, и т.д.
Обратите внимание, что заработную плату за эти дни необходимо выплачивать.
Если по результатам пробных дней человек Вам не подошел, то мы предложим ему другую работу, а Вам подберём другого кандидата.
Если же пробные дни прошли хорошо, то к Вам подъедет курьер, чтобы принять комиссию и заключить договор (для тарифа 100%“, т.к. для тарифа „33%“ это происходит перед началом подбора).


Преимущества работы с „Добрым Ангелом“