Кадровое агентство поможет сделать непростой выбор

В наше время многие мамы, родив малыша, предпочитают карьеру домашним заботам. Причиной тому может быть как хорошая работа, которую не хочется терять, так и нежелание молодой мамы сидеть в четырёх стенах. На самом деле стремление женщины ощущать собственную значимость в общественной жизни уже давно стало нормой. И, к счастью, есть выход из сложившейся ситуации - как быть маме, у которой грудной ребёнок и много амбиций в плане работы? Родители могут решиться и начать поиски сиделки для своего малыша.

Няня к грудничку - это женщина, которая возьмёт на себя обязанности мамы в первые месяцы жизни малыша. Стоит отметить, что найти такую сиделку будет довольно сложно, потому что к няням для грудных детей существуют особые требования.

Самым главным требованием является наличие у кандидатки медицинского образования. Кроме того, что женщина должна иметь необходимое образование она также должна иметь немалый опыт работы с маленькими детьми. Как известно, дети до года нуждаются в особом уходе и заботе. Няня к грудничку обязательно должна уметь делать массаж, хорошо, если она окончила специальные курсы по детскому массажу. Кроме того, у маленьких детей часто болит живот, необходимо уметь успокоить малыша, делать с ним специальные упражнения. Поэтому первое, на что должны обратить внимание родители - это опыт работы женщины с детками до года. Стоит поинтересоваться у соискательницы, какие виды массажа она знает, что она будет делать, если ребёнок плачет, как определит, что именно у него болит.

Если родители решили искать сиделку для малыша до года, то самым верным будет поиск кандидаток по рекомендациям или через агентство по подбору домашнего персонала. Только так у родителей появится больше шансов найти именно профессионального специалиста для ухода за ребёнком.

Чаще всего хорошее кадровое агентство по подбору домашнего персонала гарантирует то, что все соискательницы проверены на наличие необходимого образования и опыта работы. Специалисты агентства предоставят на выбор несколько кандидатур, подходящих под ваши требования. После чего последует личная встреча. Советуем подготовиться к встрече с соискательницами, заранее написать список вопросов, которые вы хотели бы задать. Женщина должна представить вам все документы, касающиеся её образования, опыта работы, также от кандидаток требуется заключение из психоневрологического и кожно-венерологического диспансера. Во время поиска няни через агентство родителям будет помогать менеджер, которому вы также можете задать все интересующие вас вопросы.

Стоит отметить, что при обращении в агентство вы заключаете договор, в котором будут прописаны обязанности няни, все нюансы, о которых вы заранее сообщите менеджеру.

Будьте предельно внимательны как при составлении договора, так и при выборе сиделки для вашего крохи - найдя хорошую помощницу, мама сможет заняться своими делами, не отвлекаясь на постоянные звонки домой. Попросите женщину саму звонить вам в экстренных случаях и не беспокоить по мелочам. Определите чёткую модель отношений «работодатель и работник», и у вас не возникнет непонятных ситуаций с вашей помощницей.