Что на самом деле делает агентство при подборе няни и за что вы платите

Искать няню самостоятельно — задача не из простых. Агентство по подбору домашнего персонала берет на себя значительную часть работы: от уточнения ваших требований до подбора и замены кандидата, если это потребуется.

С чего начинается подбор

Специализированные агентства по подбору домашнего персонала, в том числе нянь, помогают работодателю снять с себя хлопоты по поиску. Обычно за такую работу агентство берет плату в размере одной заработной платы няни.

Первая задача агентства — понять, какая именно няня нужна семье. Для этого с работодателем обсуждают требования к кандидату, ожидания и условия работы.

Какие функции берет на себя агентство

• Подбирает няню в соответствии с требованиями работодателя.
• Избавляет работодателя от самостоятельных поисков.
• Обсуждает с работодателем, какая няня ему нужна и какие требования к ней предъявляются.
• Заключает договор на оказание услуг по подбору няни, где прописаны обязанности сторон и сумма вознаграждения агентства.
• Отбирает кандидатуру по анкетным данным, результатам собеседования в агентстве и психологического тестирования.
• Проверяет кандидата на наличие профессионального опыта, образования и рекомендаций.
• Представляет работодателю подходящую кандидатуру для собеседования.

Если кандидат не подошел

На этом работа агентства не заканчивается. Если кандидатура няни не подошла работодателю, агентство направляет другую кандидатуру на собеседование.

Если няня не сработалась с семьей, работодателю также подбирают другую кандидатуру. Именно в этом и состоит практическая ценность таких услуг, в том числе в агентстве Добрый Ангел: работодатель получает не разовый контакт, а сопровождение процесса подбора.