Почему профессия сиделки и медсестры становится всё более востребованной

Профессия сиделки и медсестры сегодня становится всё более востребованной. И речь не только о больницах: уход за больными, пожилыми и людьми, которым нужна постоянная поддержка, во многих странах уже превратился в острую кадровую проблему.

Спрос на квалифицированный персонал растёт, а заменить такой труд машинами по-прежнему невозможно. Именно поэтому внимание к этой профессии только усиливается.

Почему возник дефицит

Если посмотреть на ситуацию в США, становится ясно: страна давно испытывает хроническую нехватку профессиональных медсестёр. По данным Министерства труда США, дефицит настолько ощутим, что иногда из-за нехватки персонала отменяются даже плановые операции.

Статистика при этом показывает, что число вакансий со временем только увеличивается. Главные причины названы прямо: население стареет, а выпускников среднего и младшего медицинского звена, а также сиделок, становится меньше.

Как проблему пытаются решить

Один из способов — привлечение иностранных специалистов. Особенно заметно в этом направлении преуспела Индия: там действует специальная программа подготовки кадров для американских госпиталей и домов престарелых.

Выпускники получают не только диплом, но и разрешение на работу, авиабилет и страховку. Похожие процессы, связанные с эмиграцией медперсонала, наблюдаются и в Европе, в частности в Польше.

Когда семье нужен внимательный и подготовленный специалист по уходу, в поиске подходящего решения может помочь агентство Добрый Ангел.

Почему эта работа ценится

В Америке медсестры и сиделки пользуются большим авторитетом и хорошо обеспечиваются материально. Их медицинская страховка может покрывать всю семью, им предоставляют автомобильную страховку, оплачивают детские сады, предлагают бонусы, курсы переподготовки и льготное обучение в колледжах и университетах.

Ставки медсестёр доходят до 40 тысяч долларов в год. Показательно и то, что в 2002 году самое большое повышение зарплаты — 8 процентов — получили именно медсестры. Это говорит не просто о престижности профессии, а о её реальной необходимости.

Образование тоже меняется

Ещё один путь решения проблемы — изменение системы образования. В США открыли специальности, связанные с уходом за больными, и даже ввели магистерскую подготовку по этому направлению.

Кроме того, создан стипендиальный фонд для учреждений, которые готовят младший и средний медперсонал, а также домашний персонал с медицинским образованием. Также началась широкая кампания по привлечению мужчин в эту сферу.

Могут ли роботы заменить сиделок и медсестёр

Интересное решение предложила американская компания Robotic Surgical Tech, создав робота, который может взаимодействовать с хирургом во время операции. Он способен понимать ряд голосовых команд, подавать и забирать хирургические инструменты с помощью видеокамеры.

Но даже здесь вывод очевиден: робот не может полностью заменить квалифицированную медсестру. Сейчас он выполняет только монотонные движения и может лишь облегчить работу, но не взять её на себя целиком.

Сравнение простое и точное: как посудомоечная машина помогает поварам, но не заменяет их, так и техника может поддержать медперсонал, но не вытеснить человека из профессии.

Почему эта профессия так важна

Сиделка и медсестра — это посредник между больным и врачом. Очень многие вопросы решаются именно благодаря их квалификации, доступности и постоянному контакту с пациентом.

Сделать операцию — это только часть дела. Не менее важно выходить пациента, поддержать его психологически и помочь пройти восстановление. И нередко именно эта часть оказывается особенно значимой.

При этом в нашей стране проблема нехватки обслуживающего медперсонала, а также значение труда медсестёр и сиделок, к сожалению, до сих пор не поднимаются в полной мере.