Сиделка: особенности трудоустройства

Работа сиделкой привлекательна тем, что в большинстве случаев не требует наличия специального образования. Немаловажен и тот факт, что услуги присмотра за лежачими, пожилыми людьми и инвалидами довольно востребованы у населения.

Как уже было отмечено выше, работа сиделкой чаще всего не требует наличия специального образования. Однако приветствуется, если у соискателя есть диплом медицинского работника или же сертификат об окончании профильных курсов. Таким специалистам могут предложить более высокую оплату труда, хотя и работа может быть довольно непростой.

Сиделка может понадобиться довольно широкому кругу лиц. Среди них есть как тяжелобольные, парализованные, не встающие с кровати и требующие полного обслуживания начиная сменой белья и заканчивая процедурами поддержания личной гигиены, так и те клиенты, которым нужна минимальная помощь и общение. Соответственно, и обязанности домашнего персонала будут различными. Например, это может быть полное обслуживание с медуходом или же просто общение, чтение книг и сопровождение на прогулках. Нередко предлагается вакансия, совмещающая обязанности сиделки и домработницы – например, с приготовлением пищи, стиркой и уборкой. Сиделка может понадобиться как для обслуживания клиента на дому, так и для присмотра за ним в медучреждении. Предлагается почасовая работа или полный день, с проживанием и без.

Как правило, работа сиделка без посредников – это реально. Можно подыскивать вакансии в местных газетах объявлений и на специализированных сайтах. Однако важно понимать, что работу придется проделать немаленькую, ведь предложений много, часть из них устаревает, часть не имеет исчерпывающих дополнительных сведений и т. д. Если хочется трудоустроиться максимально быстро, стоит подумать об обращении в кадровое агентство. Там всегда есть актуальная база вакансий. Причем всегда четко указаны критерии подбора персонала для конкретного заказчика, его пожелания и условия. Поэтому соискателям сразу предлагают наиболее подходящий вариант.

Удобно, что агентство по подбору персонала может помочь составить грамотное резюме с анкетой и фото. И вести поиск вариантов впоследствии, даже если изначально в базе подходящих вариантов не нашлось. Лучше всего остановить свой выбор на том агентстве, которое работает на результат. Обычно такие предлагают совершить оплату не до, а после трудоустройства.